Мы ищем ответственного и обязательного человека, способного действовать как владелец бизнеса, самостоятельно организовать работу своих подчиненных и отвечать за результат. Задача Компании — обеспечить вас ресурсами, заказами, людьми и поддержкой, необходимыми для достижения цели: организации работы проектной группы и вывода ее на плановые показатели. 

Обязанности:

-Управление строительным отделом компании.
-Участие в переговорах с Заказчиками.
-Способность оценить стоимость и сроки реализации инженерной части проекта, необходимые ресурсы.
-Чёткое и грамотное планирование проекта в т.ч. с использованием MS Project.
-Создание рациональной структуры управления проектами, привлечение дополнительных трудовых ресурсов, распределение обязанностей и ответственности, организация эффективной работы команды проекта.
-Работа с субподрядными монтажными организациями и поставщиками: участие в подготовке тендеров, договоров, разработка Технических заданий, составление спецификаций, ведение договоров, приемка работ.
-Координация и контроль проведения (сроки) работ.
-Организация материально-технического и информационного обеспечения работ на объекте.
-Контроль подготовки исполнительной документации.
-Проверка рабочих чертежей и другой технической документации с выдачей своих замечаний.
-Контроль за рациональным использованием материальных ценностей (материалы, оборудования, инструмент).
-Соблюдение Правил внутреннего распорядка в компании, и Охраны труда.
-Контроль над выполнением проектов, соблюдением сотрудниками KPI и внутренних стандартов, решение нетипичных ситуаций;
-Регистрация всех действий в CRM.

Требования:

-Сильные организаторские навыки, способность самостоятельно руководить отделом;
-Высшее или специальное профессиональное инженерное образование;
-Грамотная устная и письменная речь, способность вести переговоры, аргументировано отстаивать интересы компании;
-Грамотная речь, письмо;
-Умение вести переговоры, слушать и убеждать;
-Опыт руководства людьми не менее 3 лет;
-Опыт работы в сфере внутренней отделки не менее 2 лет;
-Подтвержденная способность к результативной самостоятельной работе;
-Организованность, ответственность;

Условия:

-Возможность роста внутри Компании;
-Возможность работать и вести переговоры исключительно с квалифицированными специалистами;
-Предоставляется собственная база данных клиентов и заказчиков, CRM;
-Бесплатное обучение;
-Предоставление телефонной связи.

Связаться с отделом кадров